Tanulószerződés nyári gyakorlat

Tisztelt Szakértő! Egyik társas vállalkozás tanulószerződéssel (szakképzési munkaszerződéssel ) foglalkoztat tanulót. A szerződést a foglalkoztató duális képzőhelyként végzi. A kérdésem, hogy a szerződés időtartama (2021. 09. 01. – 2023. 06. 01.) időszakába eső nyári gyakorlat idejére is a szokásos munkabér illeti meg a tanulót? Vagy pedig a nyári gyakorlati időre (06.16-tól az idei évtől) más díjazás illeti meg a tanulót? Köszönöm a mielőbbi válaszukat!