Kata és gyed

Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérésekben szeretném a segítségét kérni. Katás egyéni vállalkozó főállásban folytatta tevékenységét 2021.08.16-ig, majd a következő naptól heti 40 órás munkaviszonyt létesített, ezáltal a katás egyéni vállalkozása mellékállásúvá változott. Ezen személy 2021.09.07-től a főállású munkaviszonyára tekintettel csed ellátást igényelt (a csed-folyósítás feltételei megvannak), melyet 2022.02.21-ig folyosítottak részére. A fenti időszakban a katás egyéni vállalkozása mellékállású egyéni vállalkozásként működött tovább. Munkavállalója van, a katás egyéni vállalkozó a csed ideje alatt tevékenységet nem folytatott, havi 25 000 Ft tételes adót fizetett. 2022.02.22-től gyed ellátást igényel a heti 40 órás munkaviszonyára tekintettel, egyúttal fizetés nélküli szabadságot is igényel gyermeke gondozása céljából. A katás egyéni vállalkozását (mivel gyermeke elmúlt fél éves) főállásúként folytatná 2022.02.22-től. 1. Érdeklődni szeretnék, hogy február hónapra már az 50 000 Ft tételes adót kell megfizetnie az egyéni vállalkozónak, attól függetlenül, hogy a februári hónapban még csed ellátásban részesült és munkát 2022.02.21-ig nem is végezhetne? 2. A főállására tekintettel a gyed-ellátást igényelni tudja? Nem zavar be az, hogy 2022.02.01-től a katás vállalkozása főállású lesz? Válaszát köszönöm. Zsenits Bence