Hallgatói munkaszerződés

Tisztelt Szakértő! Együttműködési megállapodás alapján készült számfejtésében szeretném a segítségét kérni! Cégünk együttműködési megállapodást kötött egy egyetemmel, hogy hallgatójuknak biztosítjuk a gyakorlati képzést, melynek időtartama 14 hét. A tanulóval a hallgatói munkaszerződést megkötöttük. A képzés ideje alatt díjazás illeti meg, melynek a havi összege a minimálbér 65%-a, 130 000 forint. Mivel a gyakorlat február 7-én kezdődött, így időarányosan a havi díjazása 104 000 forint. Mivel a jogviszony biztosítási jogviszonyt nem hoz létre, így a T1041-es nyomtatványon nem jelentettük be. Díjazásából társadalombiztosítási járulékot nem vontunk, és mivel a havi minimálbért a díjazása nem haladja meg, így adómentes juttatásnak minősül, ami alapján szja-t sem vontunk. Így a kifizetendő nettó összeg 104 000 forint. A hallgató után szociális hozzájárulási adó fizetési kötelezettségünk sincs. Szeretnénk kérni a megerősítést, hogy jól értelmeztük-e a kapcsolódó jogszabályokat és helyes-e a számfejtésünk. Megtisztelő válaszát előre is köszönöm! Tisztelettel Anikó