Ügyvezető munkaideje

Tisztelt Szakértő! Kivaalany kft. ügyvezetői feladatát személyesen közreműködő társas vállalkozóként látja el olyan személy, aki rendelkezik 40 órás munkaviszonnyal egy másik cégben. Úgy tudom, ez nem mentesíti a minimum járulékalap (minimálbér 112,5 százaléka) alól. Amennyiben ez valóban így van, adódik a kérdésem: részmunkaidős munkaviszonyban dolgozhat-e ügyvezető (12 óra volna célszerű a 30 százalékos járulékalap-szabály miatt), vagy csak teljes munkaidőt enged a vonatkozó jogszabály e feladat ellátására. Tehát: jó elképzelés-e a heti 12 órás munkaviszony, s így nem 112,5 százalék, vagy 100 százalék a járulékalap, hanem 30 százalék. (Egyébként a feladat ellátásához is elég a havi 52 óra.) Köszönettel: Kisházi Sándor Péter