NEAK bértámogatási összeg, egészségügyi dolgozók bértámogatása

Tisztelt Szakértő! A tavalyi év gyakorlatát alkalmaztuk tovább idén is. Vagyis a NEAK által adott hónapra utalt támogatási összeg (mely ugye tartalmazza a bruttó bért + közterhet) – az alapbéren felül – teljes egészében számfejtésre került. Például az asszisztens fizetése heti 40 órában bruttó 300 000 Ft, bértámogatási összeg (250 000 Ft – közteher nélkül), az adott havi teljes bére bruttó 550 000 Ft. Olvastam viszont, hogy 2022.01.01-jétől a kifizetendő összeg már nem minimumként van meghatározva. [...] 256/2013. (VII. 5.) kormányrendelet 3. és 7. melléklete „E” fizetési kategória szerint megállapítható összeget elérő havi bruttó munkabérének, valamint az ezzel összefüggésben keletkező közteher kifizetéséhez köteles felhasználni [...] Ez alapján jól értelmezem, hogy 2022-ben a támogatási összeg kifizetése a következőképpen nézne ki: A 7-es melléklet "E" kategóriája szerint pl. 25 évvel rendelkező munkavállalónak legalább kapnia kellene havi bruttó 409 745 Ft-ot. A munkavállaló besorolási bére: 260 000 Ft. 25 év gyakorlati időre a folyósított támogatás a 43/1999 (III.3) kormányrendelet 36. sz. melléklete szerint 230 000 (szuperbruttó), ami bruttóban taós céget figyelembe véve 203 540 Ft. Az asszisztensnek így a NEAK által folyósított támogatásból csak 149 745 Ft-ot lenne köteles felhasználni a munkáltató (409 745-260 000 különbözete)? Vagy a támogatás teljes egészében felhasználható? Lehet többet fizetni a munkavállalónak, mint a bértábla szerint meghatározott "E" kat. összege?