Készenléti jellegű munkakör

Készenléti jellegű munkakörben dogozom vagyonőrként, kórházi alkalmazottként, 24 órás munkaidőben, a garantált bérminimummal. Hat havi munkaidőkerettel, havi 6-7 szolgálattal plusz szabadság, ha szükséges, hogy meglegyen a havi kötelező óraszám. A készenléti jellegű munkakört úgy alkalmazzák, hogy a rendes munkaidő legalább egyharmadában munkavégzés nélkül állok a munkáltató rendelkezésére, ezért este 22 órától reggel 6 óráig,15 százalék pótlékot kapok. Az lenne a kérdésem, hogy abban az egyharmadban, amikor munkavégzés nélkül állok rendelkezésre, kell-e dolgozni vagy nem, ha kell, az rendkívüli munka lehet vagy ugyanaz a munka, amit napközben végzek. És még azt kérdezném, hogy minden évben a háttérszolgálat minden dolgozója a kórházban bérkompenzációt kap, kivéve a vagyonőröket, arra hivatkozva, hogy a vagyonőr munka nem hiányszakma, mint a többi. Ezt törvény írja elő, vagy csak belső kórházi előírás lehet? Köszönettel: Dzsurbán István