Havibér esetén hétvégi ünnepnap

Üdv! A munkáltatómnál havibérben vagyunk nyilvántartva. A beosztásunk úgy néz ki, hogy 2 nap munka (11 óra 15 perc + 45 perc szünet) ezután 2 nap pihenő (2 nappalos műszak, azután 2 éjszakai stb.) Havibér esetén a hétfő-péntek közé eső ünnepnapot nem számolja a cég ledolgozandó órában, ez nyilvánvaló. Viszont a munkarendből fakadóan előfordul, hogy beosztás szerint dolgoznom kellene szombat/vasárnap, de az ünnep miatt erre nincs lehetőség. Ilyen esetben be kell dolgoznom a kieső óráimat? A munkáltató válasza erre az, hogy igen, hiszen csak a hétfő-péntek közé eső ünnepnapot számolja le a havi keretből (más kérdés, hogy abban az esetben is 8 órát számol le, viszont mivel én 11 óra 15 percet dolgoznék, nekem itt is keletkezik egy 3 óra 15 perc mínusz, ez mennyire jogszerű?) Valamint a Covid miatti 2 éves kerettel élt a cég, 2020 elején. Az akkori keretünket egészítette ki 2020.01.01-2021.12.31. közé. Semmilyen nyilvántartást nem értünk el (tájékoztatás sem volt a keret kezdő és befejező időpontjáról, nyilván az elmaradásunkról sem tudtunk). 2021 júniusáig és csak ekkor kaptunk tájékoztatást, hogy le kell év végéig dolgozni az elmaradt óráinkat. Ilyen esetben van lehetőség a ledolgozandó órák határidejének módosítására?