• Névtelen kérdező
Hozzászólások 0

Munkaidőkeretes bér munkaszüneti napon

Egy takarítással foglalkozó cég munkaidőkeretben, órabéres elszámolásban foglalkoztatja alkalmazottait. A munkavállalók – a munkaszerződésük alapján – alkalmanként hétvégén és ünnepnapokon is dolgoznak. Több, és eltérő tartalmú cikket olvastunk arról, hogy milyen jogcímen kell bért számfejteni a munkaszüneti napra munkaidőkeretben dolgozó órabéres alkalmazott számára. Volt olyan cikk, mely csak a 100%-os pótlékot emelte ki, volt olyan, amely távolléti díj alapján jelölte meg a bérszámfejtést, így számunkra ez a kérdés nem egyértelmű. Kérjük szíves válaszukat arra, hogy ha a munkavállaló ünnepnapon dolgozik („piros betűs ünnep”), hétköznap, illetve hétvégén, az alábbiak közül melyik bérszámfejtés a helyes: • órabér + 100% pótlék • órabér + távolléti díj + 100% pótlék • távolléti díj + 100% pótlék • esetleg más. Válaszukban kérjük szíveskedjenek különválasztani a hétköznapi, illetve hétvégi munkavégzésre vonatkozó bérszámfejtést. Segítségüket köszönjük.


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

Előfizetési csomagajánlataink:


 

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
2021 július
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
hirdetÉs

exit_to_app Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

close