Felmondás gyes után

A munkáltató közölte a gyesről majdan visszatérő kismamával, hogy nem tart igényt a továbbiakban a munkájára. A ki nem vett szabadságot kifizeti a munkáltató. A felmondási időt nem kell letöltenie a munkavállalónak, a felmondási időre (30 nap) eső bért is kifizeti a munkáltató. Közös megegyezéssel történik a munkaviszony megszüntetése. A gyermek május 2-án tölti be a harmadik életévét. Mikor van vége a munkaviszonynak? Május 3-án? Május 4-én? Június 3-án?