Lemondás munkavállalói részvételről felügyelőbizottságban

Tisztelt Szakértő! A Ptk. 3:119. §-a alapján kötelező felügyelőbizottság létrehozása, ha a társaság teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalóinak száma éves átlagban a 200 főt meghaladja, és az üzemi tanács nem mondott le a felügyelőbizottságban való munkavállalói részvételről. A Ptk. 3:124. § (2) bekezdése szerint, ha a munkavállalói küldöttek jogosultak a felügyelőbizottságban részt venni, a létesítő okirat a felügyelőbizottságban való munkavállalói részvételt legfeljebb 5 évre, az üzemi tanács hozzájárulásával zárhatja ki. (A létesítő okirat ettől eltérő rendelkezése semmis.) Ha a társaság teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalóinak száma éves átlagban a 200 főt meghaladja, és az üzemi tanács egyszer már 5 évre hozzájárult ahhoz, hogy a munkavállalói részvétel kizárásra kerüljön a felügyelőbizottságban, úgy az üzemi tanács az 5 éves időtartam lejártakor hozzájárulhat-e újabb 5 éves időtartamra ahhoz, hogy a munkavállalói részvétel kizárásra kerüljön a felügyelőbizottságban? Köszönettel.