Bérpótlék

Adott egy magyar kft. külföldre történő szolgáltatás nyújtásához diszpécser munkakörben foglalkoztatt munkavállalót Magyarországon. A munkavállaló H–P dolgozik, havi béres és nincs munkaidőkeret. 1. kérdés: A munkavállaló 2021.03.15-én dolgozott. Mennyi pótlék jár neki az alapbéren felül? 100% vagy 200%? 2. kérdés: Ha ez a munkavállaló szombaton dolgozik, mennyi pótlék jár neki az alapbéren felül? 100%? 3. kérdés Ha ez a munkavállaló vasárnap dolgozik mennyi pótlék jár neki az alapbéren felül? 4. kérdés: Ha ez a munkavállaló vasárnap dolgozik, amely egyébként pirosbetűs ünnep is (pl. pünkösd vasárnap), akkor mennyi pótlék jár neki az alapbéren felül? Egy másik eset. Adott egy éttermi szolgáltatást nyújtó kft. amely a hét minden napján nyitva van. A munkavállalók munkaidőkeretben dolgoznak. A munkaidőkeret előre 1 hónappal meghatározásra kerül. 5.kérdés: A munkaidőkeret alapján a munkavállaló rendes beosztása 2021. 03. 15-ére esik. Jár-e neki pótlék az alapbéren felül? Ha igen, hány%? 6. kérdés A munkaidőkeret alapján a munkavállaló rendes beosztása vasárnapra esik – havi 1 vasárnap szabad. Jár-e neki pótlék az alapbéren felül? Ha igen, hány%? A vasárnap ünnepnap is egyben. 7.kérdés. A 2-es kérdést kiegészíteném úgy, hogy a vasárnap ünnepnap is egyben. Jár-e neki pótlék az alapbéren felül? Ha igen, hány %. Kérem, hogy a jogszabályi hivatkozáson túl egyértelmű %-os választ is írjanak! Köszönöm szépen!