Kockázatviselés

Jelenleg a munkavállalóinknak a cég fizet baleset- és egészségbiztosítást. Felmerült bennünk a kérdés, ha a munkavállalóink még egy családtagot bevehetnének a biztosításba, azt adózás szempontjából hogyan kellene kezelni, milyen plusz költségekkel járna? Két opción gondolkodnánk: – A munkavállaló családtagját bevesszük, a munkavállaló befizetné a családtagjára eső költséget meghatározott időközönként, ebben az esetben milyen adózás alá esne? – Ha a munkavállalónak plusz juttatásként szeretnénk biztosítani, hogy bevehet egy főt, az milyen pluszköltségekkel járna díj meg adózás szempontjából? – Az alap biztosítást minden munkavállalóra megkötjük, ebben az esetben, ha nem minden munkavállalónak szeretném ezt biztosítani, csak meghatározott munkavállalóknak szeretném felajánlani, hogy egy családtagot bevonhatnak, és az a cég költsége lenne, megtehetem-e, illetve adózás miatt rájuk más adózás vonatkozna, mint most (egyes meghatározott juttatásként adózik)? Válaszukat előre is köszönöm.