• Törökné Vass Mária
Hozzászólások 0

Prémium,13. havi bér: havi bevallásban tb-, nyugdíjszemszögből

A 2008-as havi bevallással kapcsolatban kérdezem: a prémium, célprémium és a munkaszerződésben szereplő 13. havi bér jutalomnak számít-e? 2020. július 1-jétől külön soron, a 627. sorban kell a jutalmat, szabadságmegváltást, év végi részesedést és a végkielégítést közölni. Előtte pedig az 575. sorban? A KSH kitöltési útmutatóban sincsenek benne konkrétan a jutalom fogalmában: az Útmutató a munkaügyi statisztikai adatszolgáltatóhoz kitöltési útmutató szerint: 1.1.1.4 és. 1.1.1.5 ,. 1.1.1.6 pontokban határozzák meg a prémium, jutalom és 13. havi bér fogalmát. (Az Eurostat-előírások szerint a jutalom kategóriájába tartozik a prémium, a jutalom, a 13. és további havi fizetés... Bizonyos felvételeknél ezek, mint nem rendszeres keresetelemek, kiemelten is jelentendők.) 168/1997. kormányrendelet (Tny. vhr.) 15. § (3): A (2) bekezdés szerinti keresetet a következők szerint kell megállapítani: a) és b) pontban is csak jutalmat ír, nem találom itt sem a jutalom fogalmát. Munkajogászok egy része szerint a prémium, célprémium, mozgóbér egy speciális teljesítménybér, ami viszont nem jutalom. Munkajogban is más-más a jutalom és a prémium fogalma.Tehát a prémium, munkaszerződés szerinti 13. havi bér jutalomnak számít-e nyugdíj szempontjából? Kertész Mónika


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

 

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
VIDEÓ
2024 április
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5