Jutalék elszámolása

Tisztelt Szakértő! Kft. tagja, aki nyugdíjas, munkaszerződés keretében látja el a kft. ügyvezetői feladatait bérkivét mellett, 4 órában. Felmerült a kérdés, hogy jutalékot szeretne kivenni a kft.-ből a hozott szerződések miatt, amelyek természetesen bevételt hoztak a kft.-nek. Azt nem tudom, hogy ebben az esetben felveheti százalékos meghatározott szerződéssel mint jutalom, bérszámfejtve (15% szja mellett), vagy mivel tag is, ezért csak osztalékként veheti ki? Válaszát előre is köszönöm.