Ügyvezető katás egyéni vállalkozás mellett

Tisztelt Szakértő! Két személy alapított egy kft.-t, webshop-üzemeltetés céljából. 50-50 százalékban tulajdonosok, és mindketten önálló ügyvezetők is. Egyikük főállású katás egyéni vállalkozó, a másik tulajdonosnak pedig főállású munkaviszonya van Angliában (távmunka keretében). Részmunkaidős munkaviszonyban szeretnének dolgozni a kft.-ben. Remélem, jól gondolom, hogy ennek semmi akadálya, mivel így nem minősülnek társas vállalkozóknak. A katás egyéni vállalkozó megmarad főállásúnak, és a kft.-ben megfizeti arányosan a minimálbér járulékait, de legalább a minimálbér 30%-a után. A másik ügyvezető is ugyanígy járna el. Megfelelő a levezetés szerint a kft.-ben a jogviszonyuk? Köszönettel!