Határozott idejű munkaszerződés megszűnése stroke esetén

Tisztelt Szakértő! Határozott munkaszerződéssel foglalkoztatott munkavállaló a szerződés lejárta előtt stroke-ot kapott. A munkáltató megszüntette a munkaviszonyt. A munkavállalónak lehetősége sem volt bármit intézni, jelenleg is bénultan kórházban fekszik. Milyen ellátásra lehet jogosult? Helyesen járt-e el a munkáltató?