Másik cég ügyvezetése, mint munkaköri feladat

Tisztelt Szakértő! A Polgári törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény 3:112. § (1) bekezdése alapján a társaság ügyvezetését a vezető tisztségviselő – a társasággal kötött megállapodása szerint – megbízási jogviszonyban vagy munkaviszonyban láthatja el. A munkavállaló kizárólag „A” Kft.-vel áll munkaviszonyban. A munkavállaló munkaköri feladataként kiköthető, hogy lássa el egy olyan társaság („B” Kft.) ügyvezetését vezető tisztségviselőként, amellyel nem áll munkaviszonyban? (Amennyiben igen, a munkavállaló „B” Kft.-nél munkaviszonyban látja el az ügyvezetést, holott munkaviszonya nem áll fenn „B” Kft.-vel?) Köszönettel.