Társas vállalkozások többes jogviszonya

Tisztelt Szakértő! A 2020. július 1-jétől életbe lépő változásokról szeretnék pontosítást kérni a társas vállalkozók és a többes jogviszonyban álló társas vállalkozók esetében. 1. A társas vállalkozó lenyilatkozza, hogy a több cég közül, ahol vezető tisztségviselő, melyikben lesz a főállása, itt megfizeti minimum a garantált bérminimum (vagy ha ettől többet szeretne, akkor az után) után a járulékokat (szocho-t és szakképzésit a 112,5 % után), ez így helyes? Itt 34 (társas vállalkozó – társas vállalkozás mellett) foglalkoztatási kódon? 2. A többi cégben, ahol szintén vezető tisztségviselő, de nem a főfoglalkozásához köthetők, ott minimum a minimálbér vagy garantált bérminimum 30%-a után fizeti meg a járulékokat vagy mi lesz a járulék alapja? Társas vállalkozóként vagy munkaviszonyosként lesz a többi társaság vezető tisztségviselője? Vagy ezt az új szabályt hogyan kell értelmeznünk a többes jogviszonyos társas vállalkozók esetében? Milyen foglalkoztatási kódon kell a 08-as bevallást beadni? 3. Nyugdíjas társas vállalkozó, vezető tisztségviselő, a Tbj. szerint nem biztosított, de tevékenyen részt vesz az ügyvezetésben. Ebben az esetben részére mi után kell a járulékokat megfizetnie? 53-as (kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó) foglalkoztatási kódon jelentjük a 08-ason? Válaszát megköszönve: Törökné Rácz Erzsébet