• DEFTER Kft.
Hozzászólások 0

Munkaidő-csökkentés

A társaság ügyvezetője 2020. május 1-jétől csökkentette a vállakozás alkalmazottainak munkaidejét. Az eddigi 8 órás munkaviszony helyett 20 órás munkaviszonyra jelentették be a dolgozókat a NAV-nál. A dolgozók erről csak 2020. május 11-én értesültek, a könyvelő közlése alapján. Kérdésünk: jogszerűen járt el az ügyvezető? A munkaszerződést nem módosították és a dolgozókat a munkáltató a bejelentés előtt nem tájékoztatta a döntéséről. Ebben az esetben a dolgozóknak van-e valamilyen jogorvoslati lehetőségük? Köszönettel: DEFTER Kft.


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

Előfizetési csomagajánlataink:


 

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
2021 május
H K Sze Cs P Sz V
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6
hirdetÉs

exit_to_app Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

close