Munkavállalónak nyújtott segély

Tisztelt Szakértő! A jelen, koronavírus-járvány okozta helyzetben van-e mód arra, hogy munkavégzés hiányában a cég segélyt biztosítson a munkavállaló részére munkabér helyett? Milyen adóteherrel járhat az ilyen juttatás, tekintettel arra, hogy korábbi vis major helyzet előállta esetén hozott rendelet végrehajtási utasítása nem jelent meg? Köszönettel.