1 évet elérő táppénz

Tisztelt Szakértő! Segítségét szeretném kérni, hogy a munkáltatónak mi a teendője abban az esetben, ha a dolgozó lassan 1 éve táppénzen van egy hosszantartó betegség következtében. A munkavállaló nem fog tudni munkába állni, el fogja indítani a leszázalékolását. A munkaadó ilyen esetben mikor, hogyan és miként kell, hogy eljárjon, hogy ne kövessen el jogsértést, valamint a dolgozónak mit, mikor és hogyan kell jeleznie a foglalkoztatónak? Köszönettel: Viktória