Letiltás kezelése a dolgozó kilépésekor

Kérdésem, hogy egy kilépő dolgozó munkabérét a munkáltatónál (hiteltartozás) letiltás terheli. Új munkahelyre való belépéskor az új munkáltatót automatikusan terheli ez a levonási kötelezettség, vagy a letiltás a kilépéssel megszakad és a hitelezőnek újra kell inditani az új munkahely megkeresésével?