Távolléti díj számítása

Ügyfelem egy szimfonikus zenekar. A zenészek munkavállalók. 2 részből áll a fizetésük: az alapbérből, illetve a koncertek számától függően egy teljesítménybérből. Ez utóbbi bérelem nem arányos a ledolgozott napokkal, hiszen ezt a teljesített koncertnapok után kapják. A távolléti díjat szeretnénk korrekt módon számfejteni fizetett szabadság, illetve betegszabadság esetére. A mi felfogásunk szerint mindkét esetben a tárgyhavi (1 havi) alapbért arányosítanánk. Ehhez adnánk hozzá a megelőző 6 hónap teljesítménybér összegét, osztva a tb-naptár szerinti (6) havi munkanapok összegének számával és a távolléti napok számával szoroznánk. (Természetesen a betegszabadságnál a 70%-kal számolnánk.) Gyakorlat továbbá nagyzenekarok esetében a fizetés nélküli szabadság engedélyezése. Ez abban az esetben fordul elő, amikor a zenész egy másik zenekarral turnézik. Ebben az esetben a fizetés nélküli szabadság kieső jövedelmét csak a tárgyhavi alapbérből számítanánk. Kérem, véleményezzék a távollétidíj-számítás fenti gyakorlatát! Köszönöm: CsK