Kivakedvezmény tört hónapra

Tisztelt Szakértő! Szakképzettséget nem igénylő munkakörben dolgozó munkatársunk felmondott, így érdeklődni szeretnék, hogy a tört hónapra is igénybe vehető-e a kivakedvezmény? A tört hónapra a munkatársunk bruttó bére kevesebb, mint az igénybe vehető kedvezmény, ebben az esetben mi a teendő? Számszerűsítve: munkatársunk bruttó bére a tört hónapra: 56 500 Ft, az igénybe vehető kedvezmény 74 500 Ft. Válaszát előre is köszönöm!