Cafeteriaszabályzat

Tisztelt Szakértő! Munkáltató a cafeteriaszabályzatban a munkavállalók bruttó fizetése szerint alakítana ki három csoportot, és az alapján kapnának – csoportonként eltérő – éves keretösszeget. Ez alapján lehet megkülönböztetést alkalmazni? Válaszát előre is köszönöm!