Katafizetés gyed alatt

Ügyfelünknek teljes munkaidőre vonatkozó munkaviszonya van. jelenleg gyeden van, nem dolgozik a munkáltatónál. 2018-tól viszont a munkaviszonya megtartása mellett katás egyéni vállalkozóként dolgozik. A vállalkozásából bevételre tesz szert. Kérdés: kiegészítő tevékenységűnek minősül-e akkor, ha van 36 órás munkaviszonya, de ott a gyed miatt fizetés nélküli szabadságon van (nem foglalkoztatják)? Köszönettel: Szabó Józsefné ügyvezető