Dolgozói kedvezmény

Tisztelt Szakértő! Ügyfelünk egy nemzetközi kiskereskedelmi lánc, amely nem tartós fogyasztási cikkek kereskedelmével foglalkozik. Dolgozói részére dolgozói kártya felmutatásával a boltban lévő készlet áruira mindenkor 20 százalék dolgozói kedvezményt biztosít, illetve szezonális jelleggel 30 000 vagy 48 000 forintos felső vásárlási értékhatárig meghatározott időszakokban 50 százalékos kedvezményt. Ez alól a vásárláskor éppen érvényben lévő katalógustermékek kivételt képeznek, azaz azok dolgozói engedménnyel nem vásárolhatóak meg. Kiemelnénk: – Az üzletlánc VIP vásárlói (regisztrálással bárki lehet) számára rendszeresen kuponakciók formájában 20-25-30 százalékos kedveszményeket biztosít, a kuponakciók idejére. – Rendszeresen vannak szezonvégi kiárusítások, amelyek akár a 70 százalékot is elérik. – A 20 százalék, illetve 50 százalékos dolgozói kedvezménnyel az üzletlánc beszerzési ár alatt nem értékesít. – A szezonvégi kiárusítások melyek a 70 százalékot is elérhetik, minden vevő számára egyformán elérhetők. A kasszában mindenkor, bárki számára is történik az engedmény megadása: dolgozó vagy vevő, az engedménnyel csökkentett árbevétel és ezáltal áfa kerül regisztrálásra. Ügyfelünk a dolgozóknak adott kedvezményeket egyéb meghatározott juttatásként kezeli és havi rendszerességgel szjat-t és ehot fizet meg utánunk. Kérdésünk: meg kell-e fizetni az aktuális eladási ár és a dolgozói kedvezménnyel csökkentett ár után az áfakülönbözetet a fentiek figyelembevételével? Köszönettel: Andrea