Fizetés nélküli szabadság

Tisztelt Szakértő! Szeretnék választ kapni arra a kérdésre, hogy mi történik akkor, ha a munkavállalónak az adott évben a fizetett szabadsága elfogy? Én mint munkaadó szabadságomat töltöm, de már neki nincs szabadsága. Én fogorvos vagyok, ő az asszisztens. Nélkülem nem tud dolgozni. Adhatok-e neki fizetés nélküli szabadságot?