Törtidőszaki ösztöndíj

Tisztelt Szakértő! Szeretném megkérdezni, hogy a tanulószerződéssel foglalkoztatott diákok esetében azokban a hónapokban, amikor hó közben jönnek, illetve hó közben szűnik meg a szerződésük, hogyan számoljuk ki a tört hónapra eső ösztöndíjat? Ha ilyen tört időszaki ösztöndíjban részesülnek, hogyan számolandó a távolléti díjuk, ami a betegszabadság alapja? Például: a tanulószerződés 2017. 09. 13-ával kezdődik, a havi ösztöndíja (teljes hónapra: 19 125 Ft). Gyakorlati napjai minden héten hétfőre és keddre esnek, naponta 8 órát kell a gyakorlati helyen töltenie. Szeptember hónapban így 18-19-én és 25-26-án kell jönnie. Viszont 25-26-án betegszabadságon volt. Hogyan állapítom meg a betegszabadságra járó bért? Válaszát előre is köszönöm!