Szabadság kiadása, összege

Tisztelt Szakértők! Szakmunkás minimálbér esetében hogyan alakul a szabadság idejére a juttatás kiszámítása napi nyolcórás munkaviszony esetén? Betanított végzettségű munkavállaló szakmunkásnak minősül? Szakmunkásként vagy segédmunkásként kell foglalkoztatni? Ha jól emlékszem, a munkavállaló a szabadnapjai egyharmadával rendelkezik, míg a többi napot a munkáltató állapíthatja meg, hogy a munkák szempontjából, mikor megfelelő számára, hogy a munkavállaló szabira menjen. Üdv. Z.