Telefonkészülék önrész

A munkáltató a céges telefonszám mellé biztosítja munkavállalóinak a szolgáltató nem kártyafüggetlen készülékét, maximum 40 000 forint összegben. A munkavállaló azonban választhat magasabb összegű készüléket, a 40 000 forintos bruttó értékhatár feletti összeg teljes megtérítése mellett. Kérdés: Milyen szövegű és tartalmú számla kiállítása mellett lehet legálisan elszámolni a készülék keretösszeg feletti többletköltségének munkavállaló felé történő átterhelését? Példa: Amennyiben egy 100 000 forint értékű telefonkészülék kerül beszerzésre a munkáltató által, a munkavállaló 60 000 forint összeg megtérítésére kötelezett. Milyen jogcímen számlázható ki a 60 000 forint, hogy ne legyen természetbeni juttatás, illetve járulékfizetési kötelezettség? Mi a helyes dokumentálási rend? A beszerzéskor egyáltatlán kinek a nevére szóljon a teljes (magas összegű) számla? A 40 000 forint munkáltató által vállalt keretösszeg adómentes módon hogyan kerülhet annak a munkavállalónak megtérítésre, aki magasabb értékű készüléket választ? A keretösszegen belüli készülék biztosítása megítélésünk szerint nem járulékköteles. Amennyiben megszűnik a jogviszony, és a munkavállaló igényt tart az általa használt a készülékre, mi az eljárás, ha csak a 40 000 forintos keretűt vette igénybe a munkavállaló, nem volt kerettúllépés? Hogyan kell dokumentálni, hogy legálisan a munkavállaló tulajdonába került a készülék a munkaviszony megszűnésekor, bár ellenérték megfizetésére nem került sor?