Dolgozó felfüggesztése a munkavégzés alól

Ha a dolgozót felfüggeszti a felügyeleti hatóság a munkavégzés alól, akkor a munkáltatónak arra az időre hogyan kell eljárjnia, ki kell léptetnie a dolgozót? Vagy nem? Mivel munkát nem végezhet, munkabér sem jár neki, ilyen esetben mi a helyes eljárás?