Munkaviszony megszűnésekor felmerült költségek elszámolása

Tisztelt Cím! Az alábbiakkal kapcsolatban kérem a tájékoztatásukat! Egy Magyarországon bejegyzett kft. külföldi magánszemély alkalmazottjának munkaviszonya megszűnik. Ezzel kapcsolatban a kft. a következő tételeket tartalmazó számlát fogadott be, és kifizette annak értékét. A külföldi magánszemély alkalmazott munkaviszony megszűnésekor munkavállalási engedély visszavonása, tartózkodási engedély visszavonása, tartózkodási engedély visszavonása, lakcímkártya visszavonása, bevándorlási hivatalban munkaviszony megszűnése és tartózkodási engedély visszavonása családtagok részére, lakcímkártya visszavonása családtagok részére. Állásfoglalást kérek, hogy az előbbiekben felsorolt tételek közül melyeket számolhatja el költségként a könyvelésében? Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli a céget ezen tételek elszámolásakor? Egy másik alkalmazottnak, aki magyar állampolgár, és nem szűnik meg a munkaviszonya, az útlevélkészítés díját vállalja át. A számla a cég nevére szól, amit kifizet a cég. Az alkalmazott oroszországi külföldi kiküldetése miatt szükség van az útlevélre. Elszámolhatja-e költségként a cég az útlevélkészítés díját, ha az alkalmazott nyilatkozik, hogy kizárólag a céges kiküldetésével kapcsolatban használja az útlevelet, magáncélra nem? Ha a cég elszámolja költségként az útlevélkészítés díját, akkor felmerül-e a cégnek adó- és járulékfizetési kötelezettsége? Előre is köszönöm a válaszukat! Földházi Szilvia