Gyed alatt megszűnő munkahely: mi jár a kismamának?

Gyed alatt megszűnő munkahely: mi jár a kismamának?Jelenleg gyeden lévő kismama vagyok. Kislányom 2009. 11. 21-én született. Második kisbabánk augusztus végén érkezik. Mi a teendőm munkáltatóm felé? Úgy tudom a körzeti orvos által kiadott igazolást kell továbbítanom részére, így ő intézi a továbbiakat. Hogyan alakul első gyermekem után járó gyed összege? Ugyanúgy kapom novemberig? Vagy csak a második gyermek után járó összeget folyósítják majd? Tudomásomra jutott, hogy sajnos a munkahelyem hamarosan meg fog szűnni. Van-e bármiféle kötelezettsége irányomban a cégvezetésnek, amennyiben 3 év múlva visszatérnék dolgozni? Az elindított gyed akkor is járni fog? 6 éves munkaviszony után milyen végkielégítés jár? Az első gyed alatt járó szabadság hány nap körülbelül és mikor és hogyan lehet kivenni, kifizettetni? Amennyiben megszűnik a cég, hogyan tudom kifizettetni a gyed alatt járó szabadságot? Mit kell tennem?