Letiltás megosztása

Tisztelt Szakértő! Adott egy munkavállalónk, akihez kapcsolódóan két letiltás is érkezett ügyfélkapura ugyanazon a napon, mindkettő kölcsönösszeg jogcímen. A kérdésem az volna, hogy érvényes, hogy több letiltás miatt 50% vonható le a munkabéréből? (Nettó havi munkabére 364 000 Ft, tehát az 50%-os levonás után még megmarad neki a védett 116 029 Ft.) Másrészt a letiltásnál hogyan járjak el? A levonható összeget osszam meg a két végrehajtó között, vagy előbb vonjam le az ügyfélkapura hamarabb beérkezett végrehajtást, és ha azt végtörlesztjük, utána kezdjem törleszteni a másik letiltási összeget? Előre is köszönöm a választ!