FEOR-szám, munkakör

Tisztelt Szakértő! Egy takarító-munkatársat napi 4 órában foglalkoztatott a cég 9112-s FEOR számmal. A napi munkaidő 6 órára módosul, és pénztáros feladatokat kap. Tehát 4 órában takarítással, 2 órában pénztáros feladatokat fog ellátni. Maradhat a 9112-s FEOR szám? A munkaszerződés-módosításban a takarító munkakört jelölik meg a felek fő munkakörnek. Jól gondoljuk, hogy hiába a 9112-s FEOR szám marad a fő, a mellék munkakör miatt nem lehet igénybe venni a szakképzettséget nem igénylő munkakörök után járó szochokedvezményt a továbbiakban? Válaszát előre is köszönöm!