Sajátos foglalkoztatás

Tisztelt Szakértő! Az alábbi munkaügyi kérdés merült fel: A munkavállaló egyben szakképzési munkaszerződés keretében is dolgozik az alábbiak szerint: reggel 8-tól 14 óráig normál munkát végez, majd 14 és 18 óra között nincs is a munkahelyen, hanem elmegy az iskolába tanulni, majd visszajön 18 és 20 óra között szakképzési munkát végezni. Ez így szabályos? Pótlékfizetés jár neki ebben az esetben? Napi 8 órára kötötték a munkaszerződést összesen, de zavar az, hogy nem egyhuzamban, hanem két részletben dolgozik. Köszönettel!