Tagi jogviszony

Tisztelt Szakértő! Adott egy kft., amelynek 2 tagja/tulajdonosa van 50-50 százalékban. Mindketten ügyvezetők. Jelen estben az egyik tag az ügyvezetést határozatlan időben, megbízási jogviszonyban látja el. Neki most munkaviszonya van egy másik cégnél, a kft.-től nincs jövedelme. A második tag az ügyvezetést határozatlan időben, munkaviszonyban látja el. Ő főállásban katás egyéni vállalkozó, és a kft.-ben heti 1 órás alkalmazottként van bejelentve (a járulékfizetési alsó határig a járulékokat megfizeti). Az a tag, amelynek jelen esetben most munkaviszonya van egy másik cégnél, szeretne felmondani. Kérdésünk, hogy ebben az esetben a másik cégnél levő munkaviszonyának megszűnését követő naptól köteles-e a cégébe bejelenteni tagi jogviszonnyal magát? Vagy lehet alkalmazott is a cégében? Illetve a minimálbér után köteles a járulékokat megfizetni? Köszönettel K. Éva