Egyszemélyes zrt.

Tisztelt Szakértő! Többször feltett kérdés már az egyszemélyes kft.-k tagjának munkaviszonya. Erre alapozva kérdezem: az egyszemélyes zrt. a nem tag vezérigazgatóval köthet-e munkaszerződést? Ha igen, ki a munkáltató, lehet-e a zrt. alapítója? Jelen esetben: a most már vezérigazgató korábban munkavállaló volt, akivel az akkori vezérigazgató munkaszerződést kötött. A korábbi vezérigazgató elment, az alapító az eddig munkavállalóként dolgozót kéri fel a vezérigazgatói posztra. Kérdésem, meg kell-e szüntetni a munkaviszonyát vagy egy munkaszerződés módosítással maradhat munkavállaló? Köszönöm válaszát!