Turisztikai idénymunka egész évben nyitva tartó szállodában

Tisztelt Cím! Állásfoglalásukat szeretném kérni turisztikai idénymunkában történő foglalkoztatással kapcsolatban: Foglalkoztató fő tevékenysége: szálláshely-szolgáltatás, átlagos stat. létszám 18 fő, egész évben nyitva tartó szálláshely 1. Az éves 120 napos keretet hogyan lehet felhasználni? Lehetőség van-e turisztikai szezonon kívüli foglalkoztatásra? (pl: megnövekedett vendégforgalommal járó napon)? 2. Lehetőség van-e a 120 napos keretet egyenlőtlenül elosztani egy évben? Pl. 1 munkavállaló havi 15 nap 8 hónapon keresztül 3. Milyen munkakörökben lehet alkalmazni a munkavállalót? Recepciós, felszolgáló, konyhai kisegítő, szobalány, masszőr?) 4. Ebben a foglalkoztatási formában a munkavállalók létszámára milyen keret vonatkozik? (Az éves átlag 4 fő/nap alatti megfelelő-e?) 5. NAV ellenőrzés során, hogyan tudom igazolni a foglalkoztatási forma szükségességét, idényjellegét? Köszönettel várom a válaszukat! Z. Péter