Letiltás számítása

Tisztelt Szakértő! Segítségüket szeretnénk kérni a letiltás számításával kapcsolatban, abban az esetben, ha egy adott dolgozónak a hónapon belül csak betegszabadsága és táppénze van, akkor a letiltást hogyan kell számolnunk? A cég kifizetőhely, a letiltás egyéb letiltásból adódik (nem gyerektartás). Egy letiltása van a dolgozónak, munkabére az adott hónapban nem volt. Ezek az adatok állnak a rendelkezésünkre a letiltás számításához: betegszabadság bruttó: 135 295 Ft, táppénz bruttó: 128 190 Ft. Gyerekkedvezmény nincs. A letiltás számítási módját és összegét szeretnénk megtudni. Segítségét köszönjük!