Foglalkozás-egészségügyi vizsgálat

Üdvözlöm! Szellemi munkavállalókat alkalmazunk hibrid munkavégzésben, logisztikai területen. A munkavégzés képernyő előtt történik, irodai környezetben. A kérdésem az lenne, hogy továbbra is kötelező-e minden évben a foglalkozás egészségügyi vizsgálat, vagy megfelelő-e, ha a belépés előtt és 2 évente szemészeti vizsgálattal egybekötve utaljuk be a munkavállalókat vizsgálatra?