Jutalom vagy osztalék (kiva alatt)?

Tisztelt Szakértő! Kivás kft. pozitív eredménnyel zárja az előző évet. Tulajdonosa 2024 végén nyugdíjas lett, így felmerült, hogy ne hagyjon jóvá osztalékot, hanem inkább bér (bónusz) formájában, 2025 elején vegye fel az előző évben megtermelt nyereséget, 2026-ban pedig majd a 2025 évi nyereséget. Helyesen jár el?