Külföldi kiküldetés

Tisztelt Válaszadó! A külföldi napidíj társaságunknál 50 euró, ezen felül a kiküldetésben részt vevő jogosult egyszeri meleg étkezésre, amit céges bankkártyával rendez a helyszínen. Ezt egyes meghatározott juttatásként kezeltük az eddigi gyakorlatunk alapján. Az adó alapja a munkavállaló által elszámolt bizonylat összegének 1,18-szorosa. A számított összeg után 15% szja-t és 13% szochót fizettünk be. Bizonytalan vagyok, hogy a külön étkezés nem lenne-e inkább összevonandó jövedelem, továbbá egyáltalán indokoltan elszámolható-e a napidíjon felül. Mivel napidíj azokban az esetekben merülhet fel, amikor a kiküldő munkáltató a felmerült költségeket nem téríti meg, egyes meghatározott juttatásként sem. Tehát vagy napidíj, vagy számla alapján térítek a munkavállalónak? A kettő együtt működhet? Nagyon köszönöm előre is a válaszát.