Vitamin dolgozóknak

Tisztelt Adózóna! Több olyan választ találtam a honlapon, mely szerint a munkáltató adómentesen adhat a dolgozóknak vitamint. Jogszabályi alátámasztásként irányadó szabályként az szja-törvény 4. § (2a) bekezdés a) pontját, illetve az szja-törvény 1. számú mellékletet jelölik meg. Kérdezném, hogy a 4. §-ában írt melyik feltételnek felel meg konkrétan az, hogy vitamint adok egy dolgozónak? Nem gondolom, hogy ez a munkavégzés, tevékenység ellátásnak hatókörében, a tevékenység ellátásnak feltétele lenne. Van-e erre vonatkozóan kiegészítő munkavédelmi stb. rendelet, ami ezt adómentes juttatássá teszi (ahogy a covid idején a teszteket)? Továbbá: ezzel az értelmezéssel, fizethetem a szokásos gyógyszereit is? Mi a különbség a vitamin, és az egyébként egészségi állapotára tekintettel kötelező gyógyszere között? Vagy a mentális egészsége érdekében fizethetek egy pszichológust is neki? Köszönöm.