Foglalkoztatói igazolás jogutódlás esetén

Tisztelt Szakértő! Cégünknél jogutódlás történt. A jogelőd cégtől történt kilépéskor meg kell-e, hogy kapja a dolgozó a foglalkoztatói igazolást, vagy csak akkor szükséges, ha a jelen cégtől is kilép? Ebben az esetben egy foglalkoztatói igazolást szükséges kiadni, amely tartalmazza a jogelőd és a jogutód cégnél eltöltött időt, béradatokat? Köszönöm a válaszukat!