Igazolatlan távollét

Tisztelt Szakértő! Munkavállalónk többműszakos munkarendben és 3 havi munkaidőkeretben dolgozik. A hét bármely napjára beosztható, kivéve ünnepnap. A dolgozó 2024.11.01-11.25-ig szabadságon volt. 2024.11.26-tól kellett volna jönnie dolgozni, de nem jelent meg, ezért igazolatlan távollétre tettük. Erre a hétre volt beosztása, ami 11.26-11.29-ig délelőttös műszakbeosztást kapott és 11.30-ai (szombat) pihenő napot. A dolgozó a mai napig nem nem igazolta a távollétét, beosztást december óta nem kap (folyamatban van a munkaviszony megszűnés). Kérdésem, hogy 2024.11.30-a szombat ebben az esetben igazolatlan távollétnek minősül-e. Igazolatlan távollét esetén a T1041 nyomtatványon az igazolatlan elejét és végét kell jelenteni vagy a hétvégékre nem lehet igazolatlant jelenteni? A munkavállaló többműszakos munkarendben foglalkoztatott dolgozó. Köszönöm válaszukat. Üdv, Görög Aranka