Gyedről visszatérő anyuka

Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésben kérem a segítségét! 2025 áprilisában részmunkaidőben (napi 4 órában) térne vissza az anyuka dolgozni. Szerződésmódosítás természetesen lesz, mellyel rendezzük a bérét a szülési szabadsága alatt megvalósult béremelés szerint. 28 nap felgyűlt szabadságát szeretnénk február végén, márciusban kiadni. Kérdésem, hogy a szabadságait milyen béren vagyunk kötelesek elszámolni? Ha nem módosítjuk addig a szerződését, akkor az óraszámát sem csökkentjük, így a régi bérén történne a szabadságok kiadása? Ha február végétől módosítjuk a szerződését az új bérére, abban az esetben már részmunkaidőbe kerülne, és a bére arányosítása miatt az elszámolt szabadságok is a az emelt bér, de részmunkaidővel kerülne kifizetése? Köszönettel! K. Karolina