Francia egyetemi hallgató szakmai gyakorlata magyar cégnél

Tisztelt Adózóna! Foglalkoztathat-e egy magyar kft. hallgatói munkaszerződés keretében francia egyetemen tanuló, francia állampolgárságú hallgatót? A „klasszikus” hallgatói munkaszerződés nem keletkeztet biztosítási jogviszonyt, ezért nem is kell bejelenteni, nem kell utána tb-járulékot fizetni, nem növel kivaalapot, és a minimálbér erejéig szja-mentes. Érvényes lehet mindez a jelen esetre vonatkozóan is? A három résztvevő között: francia egyetem, a magyar fogadó cég és a francia hallgató között létrejött „Gyakornoki megállapodás” tartalmazza a szakmai gyakorlat pontos idejét, helyét, a feladat leírását, díjazását, a gyakornok fogadását, felügyeletét, részletesen leírja a felek kötelezettségeit. Molnár Anikó