Harmadik országbeli munkavállaló határozott idejű szerződéssel

Tisztelt Szakértő! A következő szituációban kérném a segítségüket. Harmadik országbeli, pontosabban török munkavállaló tartózkodási engedélye 2024.12.31-én lejárt. A meghosszabbítás folyamatban van jelenleg is. Határozott idejű munkaszerződéssel volt foglalkoztatva 2024.12.31-ig. T1041-es nyomtatványon így is volt jelölve: jogviszony eleje, illetve a jogviszony vége. Hogyan járunk el szabályosan abban az esetben, ha a tartózkodási engedélye meghosszabbításra kerül? Addig vállalhat-e munkát, ameddig az engedélye megérkezik? Továbbá ilyenkor új bejelentést kell küldeni a NAV felé 2025.01.01-től? Vagy az előző T1041-est, ahol a jogviszony vége jelölve volt, módosítani szükséges, hogy nyitott legyen az a jogviszony dátum, amivel legelőször bejelentésre került? Tisztelettel.